Около трех тысяч рацпредложений работников Улан-Удэнского завода «Вертолетов России» реализовано в 2025 году Проекты были направлены на оптимизацию производственных процессов и улучшение качества выпускаемой продукции.

Улан-Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех подвел итоги внедрения рационализаторских и кайдзен-предложений за 2025 год. За год сотрудники выдвинули более 4000 предложений, большинство из которых были реализованы. Проекты были направлены на оптимизацию производственных процессов и улучшение качества выпускаемой продукции.

Значительное число предложений касалось совершенствования летных и взлетно-посадочных характеристик вертолета, снижения массы конструкции винтокрылых машин, а также повышения производительности оборудования. Каждое из них стало вкладом в общую стратегию повышения конкурентоспособности завода и внедрение инновационных решений в производство вертолетной техники.

- Мы гордимся тем, что наши сотрудники активно участвуют в процессе улучшения производственных процессов. Их инициативы не только способствуют повышению эффективности работы завода, но и создают безопасную и комфортную среду для всего персонала, - отметил генеральный директор У-УАЗ Алексей Козлов.  - Реализация прошлогодних проектов позволила предприятию сэкономить более восьми миллионов рублей.

Кроме того, самые активные сотрудники Улан-Удэнского авиационного завода вновь приняли участие в ежегодном конкурсе предложений по совершенствованию процессов (KAIZEN) холдинга «Вертолеты России». Артем Базалюк, заместитель начальника цеха У-УАЗ, второй год подряд одержал победу в категории «Новатор». Он успешно внедрил свыше 140 кайдзен-предложений.

- Главная цель моих предложений – в основном изменение конструкции оснастки для упрощения ее изготовления без потери качества. Большую помощь в этом мне оказывает коллектив, обладающий уникальными знаниями и навыками, которые позволяют находить эффективные решения. Считаю, что совместная работа создает атмосферу сотрудничества и ответственности, что очень важно в нашем деле, – рассказал Артем Базалюк.

В рамках стратегии развития холдинга «Вертолеты России» предприятие уделяет особое внимание совершенствованию внедрению принципов бережливого производства.

- Внедрение философии кайдзен и рационализаторства в рамках стратегии холдинга способствует увеличению производительности труда, объемов выпускаемой продукции, улучшению культуры производства путем формирования образцовых рабочих зон, а также уменьшению расхода энергетических и топливных ресурсов. Все это, в свою очередь, является залогом устойчивого роста и конкурентоспособности наших предприятий, – подчеркнул генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Николай Колесов.