В Бурятии стартовал медицинский молодежный форум

Четвертый Байкальский медицинский молодежный форум проходит в Улан-Удэ. Он собрал более 300 молодых специалистов из разных регионов страны. Какие вопросы поднимались на всероссийском съезде врачей?

Практический мастер-класс для хирурга - операция на живом человеке. На этом различия заканчиваются, в остальном процесс обучения такой же - вопросы от слушателей и хитрости от ментора.

Бадма Башанкаев, заместитель руководителя комитета Государственной Думы по охране здоровья: У каждого хирурга, с которым я работаю, можно чему-то научиться. Когда ты стоишь бок о бок с хирургом, ты объясняешь, как держать камеру, почему ты зашел в этот слой - это гораздо более эффективно, нежели посмотреть в YouTube или в каком-нибудь обучающем видео.

Бадма Башанкаев один из ведущих хирургов страны, приехал в Улан-Удэ специально ради этого мастер-класса в рамках Байкальского медицинского молодежного форума. Он проходит в два дня и стал возможен благодаря поддержке правительства и министерства здравоохранения Бурятии. Врачи со всей страны будут не только учиться, но и делиться своим опытом.

Бадма Башанкаев, заместитель руководителя комитета Государственной Думы по охране здоровья: Если в лапароскопии рака толстой кишки я себя чувствую достаточно уверенно и комфортно, то в лечении сложных свищей заднего прохода - тут ваши врачи зачастую дадут фору многим столичным врачам, поверьте мне.

Однако, специалисты в Бурятии на вес золота. Республика испытывает кадровый голод - не хватает почти 700 врачей и почти столько же работников среднего медицинского персонала.

Евгения Лудупова, министр здравоохранения Республики Бурятия: Низкий вообще интерес у врачей к таким очень сложным специальностям, где высокая зона риска. Нам не хватает хирургов, акушер-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов, педиатров, фельдшеров - вот эти специальности сегодня в топе. Поэтому мы ждем, ждем, ждем, как говорится, и привлекаем.

Привлекают комплексно. В республике открывают современные ФАПы, запускают федеральные программы - земский доктор и фельдшер, по которой врачи получают до миллиона рублей. Доступна льготная ипотека, в ВУЗах увеличивают количество целевых мест. Число докторов растет, но не намного. Одна из причин оттока специалистов - тяжелый график и стресс.

Надежда Архангельская, старшая медсестра отделения реанимации интенсивной терапии Городской клинической больницы Н.И. Пирогова (г. Москва): К сожалению, они увольняются не только из больницы, но они в принципе больше не работают. Одной из первостепенных задач совета стала проблема адаптации в клинике молодых специалистов. Так как я уже говорила, что до недавнего времени наставничество в больнице отсутствовало и это стало необходимостью.

В итоге, наставники появились, помогают адаптироваться новичкам в больнице. У каждого врача по три подопечных, но такую практику ввели пока только в одной столичной клинике. Прислушаются ли к опыту коллег наши медики, пока неизвестно. По данным Минздрава, в Бурятии работают около трех тысяч врачей и больше восьми тысяч среднего медперсонала.