Более 80% компаний в Улан-Удэ принимают на работу родственников своих сотрудников. Таковы данные опроса SuperJob. Среди его результатов и другая интересная цифра - 7% компаний, участников исследования, полностью исключают приём родных на работу.
Реже всего смотрят на близкие связи и охотнее принимают родственников на работу в сфере производства. Не отстают в этом банки, отрасль перевозок и логистики, а также строительство. Редко обращают внимание на родство в продажах и IT, а также своих можно устроить там, где предоставляют какие-либо услуги.
Готовы ли улан-удэнцы делить работу с родственниками и как, по их мнению, семейные узы отражаются на процессе? С этими вопросами мы вышли на улицы города.
Больше новостей оперативно в канале Ариг Ус в MAХ.