Подростков стали чаще звать на работу в Бурятии Топ-5 профобластей, куда подростков чаще всего зовут - далее.

За 2024 год работодатели направили соискателям Бурятии в возрасте от 14 до 18 лет более 20 тыс. приглашений на вакансии, и это на 15% больше, чем в 2023 году. Исследование провели эксперты платформы hh.ru.

На долю самых молодых кандидатов (14–18 лет) приходится только 5% от всех прошлогодних приглашений работодателей. Но это все равно больше, чем в целом по России, где их доля составила только 4% за весь 2024 год. 

Учись и работай. Кадровый центр для подростков запустили в Улан-Удэ

7 июня, 19:55 5132

Больше всего выросла лояльность к самым молодым кандидатам в направление «Наука, образование». Здесь количество приглашений соискателям от 14 до 18 лет увеличилось в 2,5 раза год к году (2,6%).

Топ-5 профобластей, куда подростков чаще всего зовут на вакансии: 

• «Туризм, гостиницы, рестораны» (9%);
• «Розничная торговля» (7,3%);
• «Домашний, обслуживающий персонал» (6,1%);
• «Искусство, развлечения, массмедиа» (5,3%);
• «Транспорт, логистика, перевозки» (4,8%).

Дети хотят, но работодатели сомневаются. Почему подростков с трудом принимают на работу в Бурятии?

24 мая, 07:00 4560