Четверть улан-удэнцев обращаются на «ты» к руководителям О субординации в компаниях – далее.

56% работающих жителей Улан-Удэ предпочитают обращаться к своему руководителю на «вы» и по имени отчеству, еще 12% — на «вы» и по имени, выяснили эксперты сервиса SuperJob.

- На «ты» со своим боссом только каждый четвертый, чаще это происходит тогда, когда начальник существенно моложе или одного возраста с подчиненным. Если же руководитель существенно старше (на 10 лет и более), то в подавляющем большинстве случае (в 85%) сотрудники обращаются к нему на «вы», - рассказали эксперты. 

В обращении руководителей к подчиненным все не так. Каждый второй респондент указал, что начальник зовет его по имени и на «ты». Конечно, так обращаются к работникам своего возраста или моложе. А в ситуациях, когда подчиненный значительно старше, его нередко зовут на работе просто по имени и на «ты», поделились 4 из 10 опрошенных.

Обращение от начальства по имени, но на «вы» не столь распространенная форма общения. Об этом рассказали только 13% улан-удэнцев.

А вот к трети работающих руководители обращаются на «вы» и по имени-отчеству. Причем среди опрошенных, чье начальники существенно моложе и существенно старше, оказалось примерно поровну тех, к кому обращаются так (36 и 38%).

- Очевидно, что, соблюдая субординацию, более молодые руководители стремятся установить и поддерживать авторитет среди подчиненных, а для многих состоявшихся руководителей зрелого возраста обращение к персоналу на «вы» и по имени-отчеству — это неотъемлемая часть рабочего этикета, - подчеркнули аналитики.