Повышения зарплаты и стабильной работы ждут улан-удэнцы в новом году При этом число запросов напрямую зависит от уровня доходов.

В новом году 6 из 10 улан-удэнцев ждут повышения зарплаты. Опрос среди работающих жителей провели аналитики сервиса SuperJob.

Больше половины сотрудников компаний - 60% в новом году ожидают роста вознаграждения за труд . Следом среди ожиданий идет стабильная работа, на которую надеются 36% опрошенных. По 25% опрошенных хотят продвижения по карьерной лестнице и новых интересных задач. Еще четверть надеется на взаимопонимание с руководством.

Также улан-удэнцы мечтают об улучшении условий труда, пересмотре системы мотивации и хотели бы признания своих заслуг. Не прочь снизить нагрузку 8% человек. А о том, что хотят наладить отношения в коллективе, признались 3% сотрудников.

По данным опроса, нашлись и те кто, ничего не ждет от работы в следующем году. Таких работников набралось 5%.

- О повышении зарплаты чаще всего говорили мужчины - 64% против 56% среди женщин. Представители сильного пола больше рассчитывают на карьерный рост, улучшение условий труда и расширение компенсационного пакета. Женщины же чаще надеются на снижение нагрузки и более лояльное отношение руководства, - отметили эксперты.

Чем старше респонденты, тем больше запросов на снижение нагрузки и стабильную занятость. В свою очередь у молодежи больше надежд на рост заработка, повышение по службе и улучшение системы мотивации.

Улан-удэнцы с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц чаще мечтают о стабильности, адекватном руководстве и отзывчивых коллегах. С ростом доходов увеличиваются запросы на повышение зарплаты, улучшение условий труда, расширение компенсационного пакета, карьерный рост и интересные задачи.