В Бурятии оштрафовали работодателя за дискриминацию при приеме на работу. Прокуратура Курумканского района во время проверки соблюдения трудового законодательства выявила вакансию, содержащую ограничения ущемляющего характера.
– Организация, осуществляющая деятельность в сфере лесного хозяйства, разместила в интернете информацию о вакансии. В объявлении предъявлялось требование к кандидату об отсутствии у него вредных привычек. Данное требование не связано с деловыми качествами работника, претендующего на имеющуюся вакансию, является дискриминационным, – заключили в прокуратуре.
Прокурор района возбудил дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1. КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Мировой судья назначил руководителю организации штраф в размере 3 тысяч рублей.