Котики, земляки и тезки становятся причинами трудоустройства улан-удэнцев О необычных причинах выбора места работы – далее.

7% улан-удэнцев выбрали место работы, руководствуясь сердцем. Решающую роль в этом сыграли котики, земляки и тезки, о которых работающие респонденты рассказали экспертам портала SuperJob.

Большинство улан-удэнцев выбирают место работы, руководствуясь исключительно логическими доводами. Чаще всего респонденты предварительно изучают деятельность, рейтинги и месторасположение предприятия и обращают внимание на отзывы бывших сотрудников. Выбор таких сотрудников всегда осознанный.

Лишь 7% опрошенных рассказали о ситуациях, когда на их решение о трудоустройстве повлияли необычные факторы. Некоторых соискателей буквально загипнотизировал голос рекрутера или непосредственного руководителя.

- Горожане порой без раздумья выходят на работу к землякам и тезкам, единоверцам, руководителям, родившимся с ними в один день. Иногда согласию на трудоустройство способствует архитектура здания или дизайн офиса, - уточнили эксперты. 

Мужчины часто выходят на работу в компании, где много красивых сотрудниц. Не обходится и без котиков, когда собеседование свернуло не туда, но оказалось результативным. Так, претенденты на должность и рекрутеры поговорили о кошках и нашли точки соприкосновения: «У директора тоже оказался персидский кот, как и у меня».