Многие россияне заранее оформили отпуск на четыре дня - с четвертого по седьмое мая, для того, чтобы продлить праздники. Но теперь, по указу президента, россияне и так будут отдыхать с 1 по 11 мая включительно, а дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими.
«Российская газета» сообщает, как быть в таком случае и приводит мнение эксперта.
- Можно по согласованию с работодателем сделать отзыв из отпуска. Либо можно перенести отпуск на другой срок по согласованию с работодателем, - рассказала Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России.
Нерабочие дни - это не праздничные. У них особенный статус. Годом ранее Минтруд и Роструд разъясняли, что нерабочие дни включаются в число дней отпуска, оплачиваются по среднему заработку, а дата окончания отпуска остается неизменной. Проще говоря, отпуск, если он выпал на дни с 4 по 7 мая, продлятся не будет.
- Самое разумное - попробовать договориться со своим начальником и по взаимному согласию работодателя и работника перенести отпуск, - подытоживает эксперт.
фото: pixabay.com