В Улан-Удэ стало известно о негласных предпочтениях компаний к сотрудникам Требования касаются социального статуса соискателей.

Работодатели Улан-Удэ рассказали о негласных предпочтениях к социальному статусу будущих сотрудников. Опрос среди компаний провели специалисты сервиса SuperJob.

Так, среди организаций почти 20% имеют негласные предпочтения к социальному статусу сотрудниц. К мужчинам такие пожелания есть у 12% компаний.

- Чаще всего предпочтения работодателей — на стороне кандидатов, как мужчин, так и женщин, состоящих в браке и имеющих детей, - говорится в сообщении.

О негласных запретах к соискательницам рассказали кадровики в 13% компаний. Значительно меньше их к мужчинам - 8%.