Большинство соискателей из Бурятии охотнее откликаются только на те вакансии, в которых указана зарплата. Исследование среди соискателей провели эксперты платформы hh.ru.
Только пятая часть опрошенных дальневосточных соискателей сообщили, что для них не имеет значения, прописана ли заработная плата в вакансии или нет. Ведь они изучают любые предложения о работе. Для подавляющего большинства (79%) в приоритете вакансии с указанной зарплатой.
- При этом 78% дальневосточников рассказали, что при прочих равных они охотнее откликнутся на ту вакансию, где сразу прописана заработная плата. Для 22% этот фактор не имеет значения, - отметили аналитики.
При этом публикация вознаграждения влияет на отклик для соискателей из розничной торговли (89% откликаются только на вакансии с открытой зарплатой), маркетинга и логистики (по 84%), а также для административного персонала (83%) и юристов (79%).
- Наиболее высокая доля тех, для кого не важно, указана зарплата или нет, наблюдается среди соискателей из сферы закупок и высшего менеджмента (по 37%), - показало исследование.
При прочих равных 41% дальневосточников предпочли бы откликнуться на вакансию с точной суммой заработной платы и только четверть на вакансию с зарплатной вилкой. Для трети опрошенных это не существенно, главное, что сумма вообще указана.