Более половины жителей Улан-Удэ сталкивались с отказом в предоставлении отпуска Исключение составляют представители сферы «Административный персонал».

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провёл очередной опрос среди жителей Улан-Удэ. На этот раз цель была выяснить, сталкивались ли они когда-либо с отказами в предоставлении отпуска со стороны работодателей. Оказалось, что более половины респондентов сталкивались с подобными ситуациями (52%).  Так, по данным опроса, чаще всего такая проблема была у маркетологов, специалистов по рекламе и PR, юристов, строителей и «продажников». А вот реже всего с этим сталкивались представители сферы «Административный персонал». 37% опрошенных заявили, что основной причиной, по которой работодатели отказывали в отпуске, стало большое количество работы в тот период. При этом каждый десятый сотрудник уверен, что объективных причин для отказа не было. - Сталкиваясь с отказами в предоставлении отпусков, опрошенные в основном были вынуждены подчиниться решению начальства. Хотя почти каждый третий все же добивался отпуска, несмотря ни на что. Больше всего таких людей среди молодых специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет, - отмечают в пресс-службы HeadHunter.Кроме того, те, кто так и не пошел в отпуск, в основном пожалели об этом. Основной причиной сожаления стала накопившаяся усталость (66%). 43% также заявили о том, что отказ в отпуске сильно нарушил их планы. Еще одной из основных причин сожаления является отсутствие возможности провести побольше времени с семьёй и близкими людьми (41%).