Совет Федерации одобрил закон об отмене "зарплатного рабства" В Совете дали "зеленый свет" законопроекту, который отменяет привязку выплаты зарплат и пособий к единожды определенному банку.

Так, дополнения к ст. 136 Трудового кодекса РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» позволят гражданину заменить банк, через который ему выплачивается заработная плата. О своем решении работник должен уведомить свое предприятие за пять дней до очередной выплаты зарплаты. Пока Трудовой кодекс прямо не дает такой возможности работникам. Согласно Кодексу, зарплата работнику выплачивается либо по месту работы, либо перечисляется в банк, определенный трудовым договором.  «Мы давно отстаивали право человека на свободный выбор «зарплатного» и «пенсионного» банка, обсуждая необходимость таких поправок. Существующий порядок не предполагал возможности индивидуального выбора для каждого работника, хотя сегодня, с развитием рынка банковских услуг, у многих могут найтись причины получать заработную плату именно через удобный им банк, - подчеркнул заместитель председателя Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Николай Журавлев.  Как сообщает Совет Федерации, согласно одобренным поправкам опекуны и попечители, размещающие средства своих подопечных, а также социальные учреждения, размещающие в банках алименты и пенсии своих воспитанников, смогут также свободно выбирать банк. Для этих целей можно будет выбрать любой банк из числа участников системы страхования вкладов и разместить в нем средства в пределах суммы, гарантированно защищенной этой системой (на сегодняшний день это 700 000 рублей).  Действующий порядок разрешает размещать сбережения подопечных и воспитанников социальных учреждений только в Сбербанке или госбанках.